Nuevas Aplicaciones y Técnicas de Interacción Organizacional.

PERFORMANCE COACHING

Enfoque de desarrollo de habilidades basada el la practica de enfoques prácticos y relevantes para lograr avanzar y resolver temas y desafíos que presenta el coachee bajo guias de aplicación en la cual el coachee es expuesto a situaciones reales de trabajo. Se desarrollar sobre las prioridades del coachee y las expectativas de su supervisor.

APLICACIÓN

Se aplica a líderes de posiciones clave que desean desarrollar habilidades para solucionar desafíos principales.

BENEFICIOS

  • El enfoque de coaching se focaliza en generar valor agregado en el desarrollo de habilidades y los objetivos del coachee.  

NUESTRO VALOR AGREGADO

  • Analizamos la posición desde la necesidad de la estrategia organizacional

  • Desarrollamos un plan de trabajo enfocado en la consolidación de nuevos hábitos de ejecución

  • Acompañamos a través de estrategias de coaching al trabajador para transformar el ser y el hacer

  • Medimos el impacto de la consolidación de hábitos

  • Acompañamos el logro de iniciativas estratégicas del coachee.

EVOLUCIÓN

Te acompañamos en el proceso de transformación de tu empresa para aumentar la productividad, mejorar el clima laboral y desarrollar las aptitudes gerenciales de tu equipo de trabajo.