SELECCIÓN EVOLUTIVA
Enfoque que busca los mejores candidatos del mercado con estrategias de contratación basada en una entrevista cronológica y exhaustiva que identifica patrones generales y hábitos consistentes de ejecución de los candidatos. Se asegura una rápida adaptación e impacto del candidato a los tres primeros meses de su entrada a la nueva organización generando un retorno a la inversión en los procesos de selección.
APLICACIÓN
Se aplica a organizaciones que requieren contar con las mejores personas en las posiciones clave.
BENEFICIOS
- Se disminuyen los costos fallidos de contratación.
- El proceso garantiza la selección del mejor candidato del sector.
- Un proceso de inducción que garantiza la calidad en el proceso de adaptación.
NUESTRO VALOR AGREGADO
- Visión holística de la posición de acuerdo a la estrategia organizacional a través de la elaboración de un rol de excelencia.
- Calidad del profesional contratado.
- Reducción de costos fallidos de contratación.
- Desarrollo de un plan de acción para el acompañamiento al supervisor y colaborador para la efectiva y oportuna adaptación a la posición.
- Medición de la relación costo beneficio de acuerdo al desempeño del colaborador a través de indicadores de eficiencia Acompañamos a los equipos de RRHH para mejorar su proceso de selección y retorno de inversión.
EVOLUCIÓN
Te acompañamos en el proceso de transformación de tu empresa para aumentar la productividad, mejorar el clima laboral y desarrollar las aptitudes gerenciales de tu equipo de trabajo.